Velg språk

Søk

Du er her:

Satser på lærlinger

- Vi vil finne de riktige folkene og utvikle talentene fra bunnen av, sier Knut Høiland. GMC passer ikke for alle, men de ungdommene som kommer igjennom læretiden, får en jobb de trives med og som vil by på mange spennende muligheter.

Knut Høiland i konsernledelsen.

I forbindelse med store reparasjoner og modifikasjoner av skip og rigger er ingen utfordringer like. GMC sine ansatte må ofte løse avanserte oppgaver med en god del kreativitet og oppfinnsomhet.
- En jobb hos oss er mye mer utfordrende enn på et mekanisk verksted der man har faste oppgaver ved dreiebenken, sier Høiland. Ingen prosjekter like og det kreves mye erfaring og kompetanse for å løse oppdragene.

Karrieremuligheter

GMC har tradisjon for å rekruttere formenn og ledere fra ansatte i systemet. De som vil gjøre karriere har muligheten til det.

GMC har et generelt behov for nye operatører, elektrikere, mekanikere, sveisere, rørleggere og andre fagfolk med relevant bakgrunn.

-  Ta kontakt, enten du trenger lærlingeplass eller har fagbrev, sier Knut Høiland.

PrintTil toppen >

Copyright (C) 2011 GMC Holding AS  |  Dusavikveien 19, PO Box 4048 Tasta, NO-4092 Stavanger, Norway   |  +47 51 84 80 00  Employee Citrix Access   
Outlook Web Access